働く場所や出社時間はすべて自由。
サービスを一緒に作っていける仲間を探しています!

終身雇用の考えが終焉を迎え、今後企業の人材戦略は、会社のOBOGやフリーランスなどの外部人材にシフトしていきます。
私たちは、それらの環境変化に応じるための、外部人材管理サービスの開発に挑戦しており、創業期に一緒にチャレンジしてくれるエンジニアを募集しています。

顧客とともに市場価値を最大化させるためのサービスを1から思考し、開発してくれる方をお待ちしております。

お気軽にContactページまたはTwitter DMにてご連絡下さい!



募集要項


概要

フリーランス等の外部人材に特化した、管理サービスの実装


業務内容

  • 外部人材管理のSaaSサービスの要件定義~開発
  • 必要に応じ、ユーザーへのヒアリング


  • 業務の特長

  • 創業期ならではの、自由度とスピード感
  • 言語の選定、要件定義~リリースまで、サービス開発を一貫して担って頂きます。
    サービスの立ち上げを1から経験したい、全体を見通したサービス設計を行ってみたいという方に、自ら先頭に立ち、開発をリードして頂きたいです。
    創業期ならではの自由度の高い雰囲気を楽しみながら、スピード感をもって実装を進めてくれる方をお待ちしております。
  • 世の中への貢献性の高い製品開発
  • 私たちのサービスは、既にリリースを心待ちにしてくれている顧客がいらっしゃいます。
    そのため、1から開発した製品が、すぐに利用されるサービスとして世に出ていく経験が可能です。
    参画いただいた際には、ユーザーの声も一緒に聞いていただきながら、改善を進められればと考えております。


    歓迎要件

  • 複数人チームでの開発経験
  • サービス開発における要件定義~ユーザー受け入れテスト~リリースまで、全工程に一貫で関わる業務のご経験
  • BtoBサービスの開発経験


  • 働き方


    働く場所や出社時間はすべて自由
    個人が最も生産性の上がる環境であるよう、働く場所や出社時間はすべて自由にしています。
    外出がある際などは、もちろん直行直帰でOKです。
    他方で、社内メンバー間のコミュニケーションを重視しており、社内での発信・雑談、ランチ・飲みの機会創出を会社として推奨しています。
    外部活動推奨
    副業や自社サイト運営、起業活動など、自社に閉じているだけでは得られない気付きを得られる外部活動を推奨しています。
    私たちの活動が、常に世の中の動きを捉えたものであるために、外で得られた知見をどんどんフィードバックしてください!